工伤保险待遇包括哪些？  

一、医疗费用可以报销。
 

  职工救治期与康复期间产生的费用（包括门诊费用、住院费用、治疗费、药费、检查费、床位费等）如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付或报销。

二、住院治疗期间享有伙食补助费 、交通、食宿费用、辅助器具费。
 

三、生活不能自理的工伤职工享有护理费。
 

  工伤职工的护理费有两项：
 

  1、停工留薪期护理费 。
 

  由所在单位负责。
 

  2、生活护理费。
 

  工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

四、一次性伤残补助金。
 

  一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

五、伤残津贴（按月享受）。
 

伤残津贴是指被鉴定为1至6级伤残的工伤职工，在退出工作岗位后按月享受的抚恤金。伤残津贴标准根据劳动者的伤残等级以及“本人工资”（概念同一次性伤残补助金）标准确定。

 
支付主体：1至4级的伤残津贴由工伤保险基金支付；5、6级的伤残津贴，由用人单位支付。

六、一次性就业补助金和一次性医疗补助金 。
 

  一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；
 

  一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；
 

具体标准：
 

  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七、停工留薪期福利待遇。
 

  在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。